Construir sensibilização
Aumente a compreensão sobre perimenopausa e menopausa em toda a organização.
Para empregadores
Porque é que a educação sobre menopausa importa no trabalho
A menopausa pode afetar as mulheres numa fase importante da sua vida profissional.
Maior sensibilização ajuda os colaboradores a compreender melhor a menopausa, as chefias a sentirem-se mais confiantes em conversas de apoio, e as organizações a criar ambientes de trabalho mais informados e inclusivos.
O que a educação torna possível
Seis formas como a sensibilização muda um local de trabalho
Reforçar a confiança das chefias
Ajude as chefias a ganhar mais consciência e confiança nas conversas sobre menopausa no trabalho.
Apoiar o bem-estar dos colaboradores
Dê aos colaboradores acesso a educação clara e fidedigna sobre menopausa.
Reforçar a inclusão no trabalho
Torne a educação sobre menopausa mais acessível em equipas diversas e multilingues.
Apoiar a retenção e o envolvimento
Contribua para uma cultura de trabalho em que colaboradores experientes se sintam compreendidos, incluídos e apoiados.
Reforçar a consciência organizacional
Faça da menopausa parte das conversas mais amplas sobre bem-estar, igualdade e inclusão no trabalho.
Menopausa, trabalho e inclusão
Uma questão de bem-estar e inclusão no trabalho
A menopausa é cada vez mais reconhecida como uma questão importante de bem-estar, igualdade e inclusão no local de trabalho.
Maior sensibilização ajuda as organizações a compreender melhor como a menopausa pode afetar a vida profissional e como a educação, a consciência das chefias e o apoio adequado podem contribuir para locais de trabalho mais inclusivos.
A VIVANA ajuda as organizações a reforçar esta compreensão através de educação sobre menopausa no local de trabalho e aprendizagem multilingue.
Educação no trabalho para todos
A quem se destina
Colaboradores
Educação acessível para aumentar a compreensão sobre perimenopausa e menopausa.
Chefias
Formação de sensibilização para construir compreensão e confiança sobre a menopausa no trabalho.
Equipas de RH
Recursos educativos que apoiam iniciativas mais amplas de sensibilização, bem-estar e inclusão.
Equipas diversas
Educação multilingue que alarga o acesso para além da informação sobre menopausa disponível apenas em inglês.
Torne a educação sobre menopausa mais inclusiva
Dê aos seus colaboradores acesso a educação sobre menopausa clara, acessível e multilingue.
Fale com a VIVANA sobre workshops no local de trabalho, formação de sensibilização e educação multilingue.