Buduj świadomość
Zwiększ zrozumienie perimenopauzy i menopauzy w całej organizacji.
Dla pracodawców
Dlaczego edukacja o menopauzie ma znaczenie w pracy
Menopauza może dotyczyć kobiet na ważnym etapie ich życia zawodowego.
Większa świadomość pomaga pracownikom lepiej zrozumieć menopauzę, menedżerom pewniej prowadzić wspierające rozmowy, a organizacjom tworzyć bardziej świadome i włączające środowisko pracy.
Co umożliwia edukacja
Sześć sposobów, w jakie świadomość zmienia miejsce pracy
Wzmacniaj pewność menedżerów
Pomóż menedżerom zyskać większą świadomość i pewność w rozmowach o menopauzie w pracy.
Wspieraj dobrostan pracowników
Zapewnij pracownikom dostęp do jasnej i wiarygodnej edukacji o menopauzie.
Wzmacniaj włączanie w miejscu pracy
Udostępnij edukację o menopauzie różnorodnym i wielojęzycznym zespołom.
Wspieraj retencję i zaangażowanie
Współtwórz kulturę pracy, w której doświadczeni pracownicy czują się rozumiani, włączeni i wspierani.
Wzmacniaj świadomość organizacji
Uczyń menopauzę częścią szerszych rozmów o dobrostanie, równości i włączaniu w miejscu pracy.
Menopauza, praca i włączanie
Kwestia dobrostanu i włączania w miejscu pracy
Menopauza jest coraz częściej uznawana za ważną kwestię dobrostanu, równości i włączania w miejscu pracy.
Większa świadomość pomaga organizacjom lepiej zrozumieć, jak menopauza może wpływać na życie zawodowe oraz jak edukacja, świadomość menedżerów i odpowiednie wsparcie mogą przyczynić się do bardziej włączających miejsc pracy.
VIVANA pomaga organizacjom pogłębiać to zrozumienie poprzez edukację o menopauzie w miejscu pracy i naukę wielojęzyczną.
Edukacja w miejscu pracy dla wszystkich
Dla kogo jest ta edukacja
Pracownicy
Dostępna edukacja zwiększająca zrozumienie perimenopauzy i menopauzy.
Menedżerowie
Szkolenia budujące zrozumienie i pewność w kwestii menopauzy w pracy.
Zespoły HR
Materiały edukacyjne wspierające szersze inicjatywy dotyczące świadomości menopauzy, dobrostanu i włączania.
Różnorodne zespoły
Edukacja wielojęzyczna rozszerzająca dostęp poza informacje o menopauzie dostępne wyłącznie po angielsku.
Uczyń edukację o menopauzie bardziej włączającą
Zapewnij swoim pracownikom dostęp do jasnej, dostępnej i wielojęzycznej edukacji o menopauzie.
Porozmawiaj z VIVANA o warsztatach w miejscu pracy, szkoleniach i edukacji wielojęzycznej.